U zadnjih nekoliko godina postale su popularne knjige poput „Danski odgoj djece“, „Hygge“ , „Lagom“ i slične knjige koja nam objašnjavaju kako žive sretni ljudi negdje na sjeveru. Osobna sam se susrela s komentarima: „Mi nismo Danci“, „Mi ne živimo u Švedskoj“, to nije primjenjivo kod nas.
Svatko tko je pročitao jednu od tih knjiga, ili sve, nešto od toga može primijeniti kako bi si život učinio jednostavniji. Ako nam je život jednostavniji, mi smo zadovoljniji. Zapravo sam bitna ja! Ako sam ja zadovoljna i ljudi oko mene će biti zadovoljni. Stavimo na prvo mjesto ono što nas čini sretnima pa se pitajmo da li ćemo biti sretniji ako imamo 5 kaputa, 10 pari cipela, veliki stan i auto, da nam djeca slave rođendan u skupoj igraonici ili u parku kao Šveđani i Danci. Uostalom, danska princeza djecu u vrtić vozi biciklom.
Istu teoriju i praksu možemo primijeniti i u poslovanju. Pokrenuti posao, ne znači kupiti najbolji auto i mobitel, na trošak firme ići na skijanje i jedrenje. Pokrenuti posao iz nule znači puno odricanja u novcu i vremenu. Kultura i disciplina poslovanja ne razlikuje se od naših osobnih navika. Naš posao je naše dijete koje će rasti, razvijati se i uspjeti.